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株式会社エフティコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本ブロック/ サブマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2025年01月12日
企業カルチャー・社風:
拠点によるが風通しがいい。
結果全てなので過程を評価して欲しい人には向いてない

組織体制・コミュニケーション:
ブロックごとにzoomで会議をして意識合わせを行う

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:若々しく体育会系の社風だと思います。上司と部下の関係はかな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ SM

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:独立して社長や取締役との距離感が近くなった気がしました。実
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:実力主義成果主義やればやるだけ昇格するし給与もアップする組
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東ブロック

4.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:自分の拠点以外にも研修などでお邪魔しましたが、比較的どの拠
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回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:社風は、新しいことにチャレンジする精神、挑戦と失敗の繰り返
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
企業カルチャー・社風:自分で考えてやることも大切。どちらかというと泥臭くできる人
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:数字が上がっていなければ、上司の雰囲気が悪くなる為、それが
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回答者: 男性/ 通信機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:実力主義ではあるが、コンプライアンスの意識は比較的高い雰囲
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:上司と社員の距離が近い何でも言える雰囲気、パワハラなどは全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信機器/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:風通しは営業成績によって変わるとは思います。良くも悪くも数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信機器/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:個人事業主的なところがあるので、とにかく契約を取れば自ずと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦できる環境ではあり、風通しも良いと思う。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないです組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:年功序列はなし 挑戦したことは相談できる環境ではある。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:実績さえ上げれば何も言われないが、アポイントや契約が取れな
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレイングマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:風通しは各営業所による。組織体制・コミュニケーション:比較
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月25日
組織体制・コミュニケーション:私の支店での話だと、役職ら役職、社員は社員と話す感
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
組織体制・コミュニケーション:上司とも話しや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:取締役との距離
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい方も多いです。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:取締役とも直接話す機会があり風通しは良い方だと感じた。組織
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:拠点によるが、平均年齢が低い為年齢は皆近く和気あい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業会社だと思う。先月の売り上げを書いた紙が壁に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:変化している最中ではあるが、スピード感はなかったと感じる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、拠点の役職者も30代後半が多く会社全体で若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:営業所にもよると思いますが、営業所のトップにいる人間の機嫌
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業で数字を残していく上におい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:完全実力主義の為年齢が若くても役職がつく中途入社の40代の
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回答者: 男性/ 通信機器販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:体育会系の営業会社組織体制・コミュニケーション:特に自分が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は若い子が多いので、仲良くやってます。一緒に仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:契約とってなんぼの会社なので、契約上がっていないとすご
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。組織体制・コミュニケーション:気さくで明るい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:みなし残業が40時間分最初から給料に含まれており、平日
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