回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社エフティコミュニケーションズの口コミ一覧ページです。株式会社エフティコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを420件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エフティコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 6万円 | 35万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 35万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 60万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 60万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 30万円 | 0万円 | 240万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 240万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
株式会社エフティコミュニケーションズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
実を言うと、入社前から実力主義の会社だと聞いていたので、ノルマの達成などそれに見合う厳しい環境だと覚悟して入社したんです。
しかし実際に入ってみると、私の心配していたようなノルマは一向に定められませんでした。
もちろん実績によって評価が変わるので、自分の目指す成績を出すための努力や工夫は必要になってきます。
私の場合は、自分がどこまでやれるのか分からなかったので、最初は上長に相談しながら自身の目標を一緒に決めていました。
もちろん、今では目標は自分で全て定めています。
先月の実績を鑑みながら自分の望む評価を得られるような設定をすると行った具合に。
また、教育制度がしっかりしていたのも意外でした。
基本的なビジネスマナーを再度一から学び直せたのは勿論ですが、現場配属前に商材について細かく教えていただいたので、現場に配属されて比較的すぐに活躍できたのは嬉しかったです。
実力が評価されると言うことで厳しい部分は、もちろんありましたけれど、それを乗り越えられるようなサポート制度も完備されているので、最初に持っていたイメージが覆されたという点では、ギャップがあったと言えると思います。