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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:
若手にリーダーを任せるなど、挑戦する機会を与えてもらえる。意見も自由に発言させてもらえる雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ない会社のため、上司との距離が近いのは良い点である。他店においても皆顔が知れているので比較的コミュニケーションが取りやすいのではないか。

口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格手当に関しては、試験に合格すれば全額補助して貰える。働き
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:かなりの低水準。昇給についても数千円ずつ。残業が規制されているため、残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、残業が少ないため取りやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:住宅補助に関しては手厚い。借りる物件によってではあるが、最大で3万円程
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率はまだまだ少ない傾向。営業に関してもこれから女
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