回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 1万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
かなりの低水準。昇給についても数千円ずつ。残業が規制されているため、残業手当も僅かな金額となっている。
賞与は近年毎年2回は出ている。
評価制度:
昔ながらの年功序列制。評価基準も曖昧。
かなりの低水準。昇給についても数千円ずつ。残業が規制されているため、残業手当も僅かな金額となっている。
賞与は近年毎年2回は出ている。
評価制度:
昔ながらの年功序列制。評価基準も曖昧。