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公益財団法人東京都歴史文化財団の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 学芸員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと言わざるを得ない。
横のつながりを持てるような機会はほとんどない上、新しいことを提案する機会もあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
研修制度が充実している。東京都の外郭団体なので、研修で東京都の他の組織と交流ができる。

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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 回答なし/ 派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
企業カルチャー・社風:東京都から出向の職員もいるのでお役所感が強い職場です。女性
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口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月20日
ダイバーシティ・多様性:問題意識は高く、変革を進めようとしているが、具体的な動き
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制：施設ごとに雰囲気は違うと思うが、自分か配属されている施
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3.3
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2.7
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3.2
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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