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株式会社大嶌屋の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0

株式会社大嶌屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社大嶌屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大嶌屋への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月30日
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ 通販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーセンター/ なし
2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
2.7
北海道札幌市中央区北3条西24−2−12
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:基本的に実働時間7時間で、一ヶ月に一度のイベントの際は店舗に...
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3.9
埼玉県八潮市南後谷371
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 製造作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時間通りです。前職の会社が始業時間より30分前に出...
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2.7
神奈川県横浜市港北区高田西1−5−21
流通・小売・その他流通・小売
3.1
千葉県千葉市稲毛区稲毛東6−7−30
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良いとは言えませんでした。残業が...
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4.0
福岡県福岡市博多区上牟田1−7−6
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:お昼休みがないことが多いです。
1日の間に色々な所に配属され... 続きを見る
1日の間に色々な所に配属され... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町7−3−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:代休がたまっていても、見て見ぬ振りをして取得させてくれない管...
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3.3
東京都千代田区麹町1−4半蔵門ファーストビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は百貨店に準じシフト制。早番、中番、遅番とある。店舗...
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3.3
福岡県福岡市南区那の川1−6−14
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:住宅手当がない。一般社員は基本給もひくいのでカツカツな生活を...
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3.5
神奈川県横浜市都筑区仲町台1−27−20プラザ仲町台
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】人付き合いが苦手、知らない人とは話せ...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−2横浜ブルーアベニュー6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでアルバイトが多くいるお店であれば希望のお休みが...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大嶌屋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーセンター/ なし
3年目くらいまでは問答無用で、12-21時勤務で、その後状況に応じて変えられる。休暇などは取りやすく、いつでも自由に取れる形になる。また基本的に残業はなく、自分の時間を作りやすい気もする。
多様な働き方支援:
リモートワークなどは上の役職にならないとできず、基本的には職場での仕事になる。時短勤務なども自由に決められるので、家庭を優先したい方などには、おすすめ出来る。副業に関しては、基本的に一言総務に相談すれば、問題ない。