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株式会社大嶌屋の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
47件株式会社大嶌屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大嶌屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大嶌屋への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月23日
口コミ投稿日：2023年12月24日
回答者： 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーセンター/ なし
2.3
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーセンター/ オペレーター
2.3
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 通販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーセンター/ 一般職
2.7
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
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3.3
東京都港区三田２−１０−４
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回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い人が多いので、プライベートでも遊んだりと社員同士のコミュ...
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3.5
愛知県名古屋市中村区名駅３−２６−８ＫＤＸ名古屋駅前ビル５Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内のロールプレイングを経て、理に適っている提案や企画であれ...
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2.9
奈良県橿原市曲川町７−２１−６
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由。とにかく若くチャレンジ精神が強い方が多いので、常に同じ...
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4.0
兵庫県芦屋市業平町４−１−５０２
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気は和気あいあいとしており、なかな...
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3.3
東京都港区南青山４−２０−１９ナイカイ青山ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:本社の人と面談をする機会が年に何回かあったのでキャリアアップ...
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3.4
神奈川県横浜市中区元町１−２４
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】整理整頓はかなり徹底しており、売り場...
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3.0
大阪府大阪市中央区安土町３−５−１３本町ガーデンシティビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一部の上司の能力が格段に低い。営業で成績...
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3.9
東京都新宿区高田馬場１−２１−４第５三池ビル３Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:30歳前後の従業員が多い為、仕事のこともプライベートのことも...
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3.2
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町１−２７−１３
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によっては雰囲気の悪い所もあります。店長の裁量で現場の雰...
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3.0
京都府京都市南区西九条院町２６イオンモールＫＹＯＴＯＫａｅｄｅ館
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ web企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:わりとおとなしい感じの人が多いです。年齢層も落ち着いていて、...
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株式会社大嶌屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーセンター/ なし
自分がやりたいことには、挑戦しやすいと思いますが、自分で努力する必要があると思います。
言いたいことは言える環境だと思いますが、それが反映された感じはしなかったです。聞くだけ聞くという感じだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話は、しやすいとは思わないですが、一つ上くらいの先輩には話がしやすかったと思います。
コロナが終わってすぐということもあり、会社もあげての飲み会などもなかったです。
ダイバーシティ・多様性:
コールセンターということもあり、女性が多いです。過去外国籍の方もいたらしいです。