回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新開地アートひろば/ アシスタント
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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210万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 210万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
3段階があり、まずはアシスタント、有期職員、固有職員となっています。
昇級するためにはテストや面接をパスしなければいけません。
有期職員以上のみ年5万円程度の賞与が付与されます。
評価制度:
有期職員から固有職員になるためには1年間以上は有期職員として勤務しなければいけませんが、アシスタントとしてでも入社して5年満期になると退職しなければいけません。
なので、アシスタントとして4年と少し、有期職員として1年未満働いた先輩は固有職員になれず退職を余儀なくされていました。実力よりも規則を重視する社風だと思います。
5年ルールのせいで離職率が非常に高いです。
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回答者: 男性/ 事業企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部
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