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株式会社ベストケア・パートナーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制。法定の有給休暇とは別に年間12日間の有給休暇が上乗せして付与される。社員が指定した日を休日とすることができるように、あえて権利が強い有給休暇のかたちで与えられていると聞く。そのような意図に基づいて制度設計されたもののようだ。

多様な働き方支援:
リモートワークは皆無。時短勤務についても体調を理由としたものに限定されているようだ。副業は全面禁止。

回答者: 男性/ 事業管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:定時で働いている。一部仕事が楽しくて仕方がない人は自ら望んで
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:管理本部、ヘルパー、看護リハビリスタッフ、職種問わず固定シフ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日祝日があろうが関係ない。正社員にはトッピング休暇
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:しやすい多様な働き方支援:有給
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間少な目、有給休暇が取りやすい多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:休みが固定休なのはやはりつらかったです。忌引き休暇などがない
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で、シフトとの兼ね合いもありますが、自身でお願いを
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日は曜日固定シフトの為予定を立てやすく、有給休暇も1カ月前
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。事務職は連休も可だが、土日出勤の職員もいる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業・休日出勤もほぼなく、ワークライフバランスは取れていると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:週休二日ではあるが、シフト制であるので必ずしも土日にか、2日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日は普通に取れている、欲しい休日も他の人の兼ね合いを気にし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けの日が休み扱いになり、月休みが感覚的に半分の4日しか
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤というのはほとんどなかった。多様な働き方支援:特にな
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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