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株式会社ベストケア・パートナーズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ベストケア・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ベストケア・パートナーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:
資格手当があるので、みんな入社後資格を取得している
また、研修がたくさんあり、それが昇進と昇給の要件なので、みんな受けている。

働きがい:
社会に貢献できることがいい。
お年寄りや人を世話することが好きなら天職だと思う。

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回答者：男性/ 本社事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業管理総務課/ 一般社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:ベンチャー企業によくある成長スピードはかなり速いと思う。(若

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 管理職

4.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得資金貸付制度、各種社内研修制度があり、キャリアアップ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:資格もっているための業務をやっているようにあまり思えなく、や

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得費用について会社負担で対応する　通常業務に関連する研

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。働きがい:会社自体が急成長の中に

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回答者：男性/ 事業管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当制度を利用して、喀痰吸引研修、実務者研修、介護福

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回答者：男性/ 事業管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:介護関連の資格であれば取得費用の援助が受けられる。会社が費用

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

働きがい：同年代で実社会からのリタイアを余儀なくされている人が多い中で、高齢者・

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月15日

働きがい:多岐にわたる業務を経験できる。新しいことをどんどんやら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：利用者さんの日々の生活と直接関わることができる点。少ない人数の中で行う

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回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:新人に仕事を任せるなどはあるが、フォローは殆ど無かった。悪い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得に積極的だったり、経験年数にか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】忙しいので目の前の仕事に追

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社時のトレーニング以外で、offth

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新規出店や新規ビジネスも多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】上司と直接面談をして決めている。一律ではなく個々の考え

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日

働きがい：介護関係なので社会に貢献はしているのかなとは思います。ありがとうや助か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日

教育・研修：チャレンジ精神旺盛な社風の会社です。若い人から年配の人までバラエティ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日

教育・研修：介護業界全体が人の出入りが激しいようです。仲間が減るのは寂しいもので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日

教育・研修：まだ会社が若い為か、教育が体制として整っているわけではなく個人個人の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日

働きがい：お金のことよりももっと大事なことがあると気付くことのできる職業ですが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月06日

成長・キャリア開発：色々なことが「これから」と感じていますが、将来に向けての期待

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日

成長・キャリア開発：いろんなジャンルの仕事がまわってくるため、それぞれの仕事に必

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月06日

成長・キャリア開発：日々の仕事においての失敗や成功を貴重な糧とし、さらなる成長を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月06日

働きがい：利用者様に来てくれてありがとうまた来てねと言われたときこの仕事をしてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日

働きがい：「ありがとう」の一言や、相手の笑顔をみる事ができるので自分自身に喜びを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月06日

教育・研修：教育・研修等はしていますが内容が薄いように思えますのでもっと充実して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日

働きがい：仕事を頑張れば頑張るほど、仕事を振ってくれる。働いた分を色々な形で反映

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月06日

働きがい：まだできたばかりなので一緒に学んで成長もできるしやった分が仕事につなが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日

働きがい：初めて管理職をさせていただき、やりがいを感じながら仕事をさせてもらって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日

教育・研修：各人のノウハウに任せることなく、誰もがノウハウを共

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日

働きがい：介護の仕事なので利用者様及びそのご家族様の御役に立

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日

働きがい：教育・研修は手厚くされているので、自分の成長

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月06日

教育・研修：人によっての仕事の落差を少しでも少なくでき

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会社名	株式会社ベストケア・パートナーズ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://bestcare-partners.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市南区鹿手袋４−４−１

従業員数	384名
設立年	2012年
資本金	20百万円
代表者	中山彬
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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