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Fabeee株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バンソウ事業部/ エンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:
リモートワーク手当、資格手当、書籍購入補助手当、レストランチケット、ワーケーション手当、育休・介護休業など

オフィス環境:
WeWorkのレンタルオフィスとなっています。

Fabeee株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バンソウ事業部/ エンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフルフレックスタイム制で、自身で自由に決める形です。基本的には休憩時間含め9時間勤務になります。

休日休暇は申告制で、有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇など休みや取りやすいとおもいます。

多様な働き方支援:
リモートワークや業務を早めに切り上げることもできます。
副業も申告すれば可能です。

Fabeee株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バンソウ事業部/ エンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーならではの社風で、いろいろ手を出しているような会社です。

男性と女性の割合的には、6:4くらいで比較的女性も多い印象があります。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、営業部、DX推進事業部、地方自治体事業部、SES事業部、受託事業部、自社開発事業部、経営管理部(採用や労務)などそれぞれ担当が分かれています。

社員同士は出社している方々は直接コミュニケーションを図りますが、それ以外の方はslackを使用して意思疎通をしています。

ダイバーシティ・多様性:
人種はアジア系の方も少しおり、多様性の尊重はされているようです。

Fabeee株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バンソウ事業部/ エンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:
育休や介護休などがあるので女性も働きやすい環境だと思います。

Fabeee株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バンソウ事業部/ エンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:
教育制度は皆無なので、自分で勉強したり行動しないとキャリア形成を築くのは難しい企業と言える。

働きがい:
意見が直接マネージャーや上の人へ伝わること

Fabeee株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バンソウ事業部/ エンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度が多少あると思って入社してみたが、ほぼ無いに等しいので自発的に何か勉強などをしないとキャリアアップができないと感じたこと。

Fabeee株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バンソウ事業部/ エンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:
DXに関した事業はこれから伸びる可能性がある。

事業の弱み:
色々手を出しすぎていて、何がしたいのか分からない。
中心となるサービスが現時点だと無いこと。

事業展望:
SES事業に偏っていくのではないかと考えている。

Fabeee株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バンソウ事業部/ エンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はなく、これからも賞与が付与されることはおそらく無いと思います。
各種手当は揃っており、資格手当やリモートワーク手当などがあります

評価制度:
昇進、昇格は自身から進言しなければ反映されることは難しいと思われます。