回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
時間有給や看護休暇、会議や研修に合わせて勤務を調整し直行直帰できたりと、意外とこちらの良いようにしてくれる。
公休は9日で希望休は4日まで出せるので休みの調整はしやすい。
急な勤務変更もよっぽどのことがない限りなく、休日に呼ばれることもない。
多様な働き方支援:
一時期週休三日制(1日10時間勤務)があったが、単純に1人多く必要になり、人員確保が難しく終了した。
夜勤の負担はかなり減り、夜勤がない職員は純粋に週休三日なので人にもよるが、メリットは多かった。
社会福祉法人広島常光福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
住宅補助は賃貸なら割と出ていたが、持ち家になるとかなり減る。
勤務の関係で大半の職員が車通勤だが、通勤手当は少ししかでない。
オフィス環境:
建物はだんだん老朽化しているが、計画を立てて随時修繕している。
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