回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年2回、基本的に給与1ヶ月分を夏季、冬季2回支払われる。年2ヶ月分をベースに査定により増減されるが、査定基準が不明確。
インセンティブ:
賞与の代りにインセンティブ制度を利用することも可能だが、利用している社員はほとんどいない。粗利の何パーセントか還元される仕組み。
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸管理部/ 一般
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