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社会福祉法人樫の木福祉会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:
各事業所によって、勤務時間が変わってくると思いますが、私が勤めていたところは、会議や送迎がない限りは定時で帰れる職場でした。
有給や、希望のおやすみなどもとりやすいです。
ホームなどではなかったので、基本隔週の土曜と日曜、祝日はお休みでした。

多様な働き方支援:
副業は一応禁止されているようでしたが、実際に副業してる人はいるみたいだったので許可があればいいのかな?って感じです。

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:私が勤めていた事業者は、上司や先輩職員との関係は良
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は定期昇給。また、中途採用でも過去の実績を加味した給与算定となって
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の強み:事業の数が多く、利用者さんの人数に適してない職員の数で人が足りていな
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:資格取得は実費負担でした。けど、社内研修があります。もっと外
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:時間になればすぐに
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:育児休業等は取れるがそれにより異動となる可能性がある。配属先に
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によるが、福祉業界なので職員も優しく助け合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界にしてはボーナスが良いと思う給料の透明化がある上を目指したいと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務が充実している小学生に上がるまで延長ができ助かり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:住宅手当はよい資格手当の幅もあるこれから色々な福利厚生がでてくると有り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料改訂が行われ、明細が明確化され分かりやすいので上を目指しやすい!!
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年に2回職員交流会があり各事業所でBB
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:ひとりひとりひかるに向かって、困まっているケースにはす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回の賞与がありますが、普段の給料は15万程度です。毎日13時間以上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月24日
勤務時間・休日休暇:私は毎日13時間以上の勤務が続きました。残業代も会議の時だけ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月24日
働きがい:利用者さん一人一人の事を考え、この先どうやって支援していくかを考え、仲
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月24日
福利厚生:私の職場では福利厚生はしっかりしていたと思います。会社が提示する資格を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が提示している資格を取得すると給料プラス資格分が増えます。正社員だ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月24日
教育・研修:入社直後にはマナーについての研修に参加します。 また研修に参加した場合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回ボーナスがあり、金額もそこそこある。私は夏20万冬40万くらい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番だと7時とか、、通常8時くらい。早番は交代制で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が毎日のようにあるのですがほぼサービス残業です。会議や研修で遅くな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がおおすぎるのでそのぶんきちんと残業手当てをつけてほしいです。ボー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏より冬が少し多く、給料の倍でどの福祉の現場よりも良いと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:早番は基本的にサービス管理責任者が表をつくって決めていました
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:日曜日は通所施設はお休みです。行事などの時はのぞいて。ケアホ
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