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株式会社将矢の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ 経理、労務、事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理、労務、事務

3.3
口コミ投稿日：2022年02月04日
女性の働きやすさ:
長時間働きたい方はやりがいがあり、良いかもしれません。ただフルタイム勤務で家庭や、小さなお子さんがいる場合、難しいと思います。会社もパートさんなら採用するかもしれませんが正社員では採用しないと感じました。
県のワークライフバランス認定ですが、何を基準に承認されたのか疑問に思います。

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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
女性の働きやすさ：女性の声が大きい印象がありました。特に岐阜の社員の方は影響力も
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口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年02月22日
女性の働きやすさ:産休育休は整っていないので、長く勤めたい女性にとっては働きにく
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口コミ投稿日：2017年05月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月30日
女性の働きやすさ：今後改善されていく可能性はあるが、現段階では育休制度・産休制度
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口コミ投稿日：2017年06月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日
女性の働きやすさ：育休制度、産休制度、時短勤務などの手当てはないので、女性が働き
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3.2
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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