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サムスン電子ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年11月24日
女性の働きやすさ:
女性社員自体の数は少ないが役職を持って活躍できている人もいる。

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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 首席研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多くないが比較的働き
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口コミ投稿日：2019年01月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日
女性の活躍・女性管理職：厳しいと思います。少なくともマネージャー以上の女性は長続
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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ FP&A/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日：2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性でマネージャーになる人は増えてきています。（基本年次でなれ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】良い意味で女性の活躍に
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短や産休などは制度と
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性だからといって特に差別的な配慮はな
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
女性の働きやすさ：年齢性別問わず任される仕事の規模は大きい（金額ベース）産休育休
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】逆に女性だからといって配慮がないため、
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口コミ投稿日：2024年09月22日

回答者： 女性/ PM/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月22日
女性の働きやすさ:育休とか撮りやすかったし、体調がよくなかったら休めるスペースも
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口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日：2020年10月01日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており活躍している人も多数。但し長く働ける環境で
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