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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がない。
人事評価の話も、昇給の話も3年間全くなく昇給の可能性について社員は希望がないと考えている者がほとんどである。
また、賞与も不安定で規模の小さい会社ということはよくわかるがやはり金銭的ことが原因でモチベーションが下がっている社員もいる。
わずかでも昇給があり、賞与も出るのか出ないのか賞与の時期にははっきりとするという改善が必要である。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月単位で勤務日が出るが、お客様の人数によって特にパートス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務状況によって勤務時間の修正を余儀なくされる点。変形労働時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:いくつかあるが、まずはやはりお客様が笑顔になることにやりがいを感じる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に人事評価はない。 しかし、一度評価の機会があり頑張っている従業員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月30日
事業での社会貢献:ますます進む高齢化社会の中で、地域の方々への支援をさせて頂いて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価自体が不定期に行われることが気になる。 次に評価を行うこ間も長く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近隣の同業他社に比べると管理者の給与は良い。 金額にして約3万~5万は違
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:年中無休の職場なので休みが不規則である。 平日に休みがあるが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業の理由がはっきりとしていれば残業代は支給される。 また、必
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日が月に8日なので、出勤の調整によっては5日以上の連続勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:・在宅生活をしていて、介護を必要とされている高齢者の方のお世話。・自宅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】管理職以上になると週毎の営業活動報告などをSkyp
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3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系、賞与の点。その時の会社の情勢なども踏まえて年度毎や時期によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間に合わせた休憩時間(30分
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3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業を出さない柔軟な勤務時間。2日前に現場スタッフとも調整し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】・お客様の笑顔を引き出せたとき。・数字の達成
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】・介護事業を『サービス業』として捉え、最高のおもて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周辺の同業社に比べると管理職の給与は高い点求人誌や知り合いから聞く限り
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