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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:社員数が少ないので独自の社内研修は行っていない。
ただし、代理店やフランチャイズ形式の業態に関しては、本部等の研修を受けることはしている。
とはいえ、それを社内で情報共有するための場が設けられることもないので、個人的な能力は上がるかもしれないが、企業全体としては疑問が残る。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:社員数が少なくて独自の福利厚生制度を持っていない。 親会社の福利厚生制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に、上司が早めに退社するので、遅くまで残業するような雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:事務所の電話がつながらなければ、会社の携帯にかかってくるのだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:独自の教育制度や研修制度を持たないので、取引のある企業の教育・研修を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:従業員数が少ないため、福利厚生で大きな優遇はない。 最低限の社会保障のみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:大型トラックの出入りがあり、注意が必要です。周辺にこれといった飲食
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:ほぼ、個人の裁量で仕事ができます。契約の保守だけなら半月程度で終わらせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:事故対応に時間を取られることがあります。土日やお休みの日でも、携帯に事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:社内の上下関係や取引先との関係の中で、ストレスを感じることがないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:中途入社の人が多い傾向にあります。知識や経験があれば、中途でも活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:営業車はいい車です。通勤も国道沿いで便利です。パソコンやシステムは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:本体が運送会社なので、男性社員さんとのコミュニケーションが必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーなので、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:残業が少なく、帰りに買い物に寄って帰れるお店もあるので、いいと
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