回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
みなし残業込の金額です。
夏の賞与が多い特徴があります。
手当は多くありませんが、ひっくるめて夏の賞与で還元していると思っています。
※5月が決算月の為、決算分を還元されていると感じます。
少ないながらも昇給はあります。
評価制度：
実力主義で社員の誰か1人だけ高い給料といったような職場ではありません。社長以外は横並びの役職の為いい意味で、上下関係が少なく働きやすいです。みんなで会社を盛り上げて給料を増やしていこうという職場です。
みなし残業込の金額です。
夏の賞与が多い特徴があります。
手当は多くありませんが、ひっくるめて夏の賞与で還元していると思っています。
※5月が決算月の為、決算分を還元されていると感じます。
少ないながらも昇給はあります。
評価制度：
実力主義で社員の誰か1人だけ高い給料といったような職場ではありません。社長以外は横並びの役職の為いい意味で、上下関係が少なく働きやすいです。みんなで会社を盛り上げて給料を増やしていこうという職場です。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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