回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
業界水準と比較すると低めに感じる。
評価制度:
半年に一度の面接次第。上がるスピードも実力次第だろう、新しい組織である分昇格スピードは早い人は早い。
一方、クラスが上がっても金額感と仕事量が比例していないような印象も受けたが、これからの改善点であろう。
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回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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