エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(47件)

東武タウンソラマチ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
福利厚生:
会社の近隣に住むと住宅補助を受けられるが、近隣の範囲の家賃が高いため、制度を利用している人は少ない印象。

オフィス環境:
駅直結で通勤しやすい。

東武タウンソラマチ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、多くが早番と遅番のあるシフト勤務制。年中無休の商業施設の運営管理が業務のため、夏季休暇や年末年始休暇の制度もなく、常に完全週休二日制。有給は自分のタイミングで取得しやすいが、連続した休暇(4連休以上)が取りにくい。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。時短勤務制度はあり。

東武タウンソラマチ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:
東武鉄道の文化をそのまま継承されている。
石橋を叩いて渡らない文化。
安全第一。だからこそ堅実で硬いビジネスを継続している。

組織体制・コミュニケーション:

風通しは良い。
親会社である東武鉄道からの出向社員が多くら入れ替わり立ち替わりでやってくる。
SC業界の知見を多く待っている人もいれば、
もちろん素人と多数くる。

ダイバーシティ・多様性:
9割日本人。

東武タウンソラマチ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:
部署にもよるが、早番と遅番のシフト制の勤務のため、結婚して家庭のある女性にとっては働きにくい環境。

東武タウンソラマチ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:
業界トップクラス評価の商業施設で働いているということが、大きなプラス。

働きがい:
唯一無二の商業施設なため、圧倒的優位な立場で仕事を勧められる。

東武タウンソラマチ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
少数精鋭のチームで業務をこなす。業務が非常に多岐にわたる。

東武タウンソラマチ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商業関係/ 部員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
事業の強み:
とにかくスカイツリーの下という恩恵が大きい。お客様を呼ぶというより、来た人をさばくのが大変。

事業の弱み:
あまりにも社員が少ない。また、若手社員が役職者と同じような仕事をさせられている。

事業展望:
スカイツリーの集客力に助けられているが、意外とイベントはルーティンが多いため、飽きられる時が来ると思う。

東武タウンソラマチ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給与:商業系プロパティマネジメント会社としては、割と低水準に感じる。
賞与:年二回、業績が良いと決算賞与あり。
手当:子女手当は手厚い

評価制度:
一般的な人事評価制度。KPIが見えないため、評価は感覚的。上司によってバラつくが、部下に対して悪い評価はさせないよう配慮されている。