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口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ 部員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商業関係/ 部員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性も管理職になっている。ただし、産休や育休を取っている人はな
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口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 女性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:少数精鋭のチームで業務をこなす。業務が非常に多岐
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口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月22日
事業の強み:唯一無二の商業施設なため、圧倒的に優位な立場で仕事
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは一人もいず、全ての部署の課長以上の人間
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
勤務時間・休日休暇：45時間以下の就業を義務とされる。残業をしている人間は仕事が
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
教育・研修：自身で申請をすれば、会社の費用で研修などを受けさせてくれる。全社員的
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口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ 部員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商業関係/ 部員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月09日
働きがい:とにかく忙殺されるので、働きがいは
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
社内制度：開業記念日などの記念日には、弁当が支給されることが多い。また、年度業績
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
教育・研修：入社時は社内研修があるが、入社後のスキルアップに向けた研修などは、自
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
福利厚生：他社に比べて、福利厚生の項目が少なく、支給金額面でも少ない印象。東武グ
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口コミ投稿日：2016年02月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年02月10日
教育・研修：まだ会社自体は若いので、教育や研修についての仕組みは未整備な部分が多
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口コミ投稿日：2016年02月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年02月10日
事業での社会貢献：毎日何百人何千人というお客様がいらっしゃる商業施設の運営に携わ
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福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(7件)
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