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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇を無理矢理とらせて有給休暇を消費させようとす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:有給休暇の消化を強要される事が多くなかなかうまく休みを取れない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業しても終わらない事が多く常に追い込まれた状態で残業代も正
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が多く拘束時間が長い。改善されるどころか年々ひど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日興の人とタカラレーベンの人では、なぜ給与が、少ないのか?わからない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業も休日出勤もないので、私的な予定はたてやすい。暇な時間も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業がない、勤務時も時間は自由に使える。転職活動がじっくりで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
会社の安定性:半年間ぐらいであれば問題ないと思います。長く居れば、そこに居ること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
福利厚生:福利厚生で社員に何か還元されている事は1つもない。飲み会や歓迎会も実費
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:闇雲に採用しているだけで会社のビジョンも方向性も定まっていないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:大東建託みたいな飛込み営業が主であるが大東建託のようにきちんとした、土
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断以外特にない。上司が血圧が高いか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:高齢の女性には働きやすい環境だと思う。40歳以下の社員はいない
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口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:何もないと思います。自分でしないといけないとおもいます。言われても気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:たくさん働きたい方は良いとおもいます。そのわりには、給与が安すぎ。営業
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口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:意外と横浜は広く感じます。のんきな感じなんで居心地のよい環境だと思
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:暇な時間がありすぎて、お金が足りない。これで、給料がたくさん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが日興タカラコーポレーションの東京勤務の方と違いすぎる。最低は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
教育・研修:入社後の教育は一切ない。会社のシステムすら教えてもらえない。そもそも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
仕事内容:サービス残業がいまだにある。でも、誰も言わない、言わせないムード。団結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:特に何も感じませんが、若い人に合った会社ではないとおもいます。
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口コミ投稿日:2019年05月27日
入社理由・入社後の印象:タカラレーベングループ、運動会だとかグループ会社の行事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:教育も研修も何もない。口だけで実際には教育をできる社員がいない。仕事
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口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:入社して何も用意されていない、事務用品は自前です、必要
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口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:東京と横浜、経営陣との関わり、別もんでした、給料が違いがあるとか、タカ
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口コミ投稿日:2019年05月27日
会社の安定性:給料は安い、営業は時間あるので自分の用事済だりし、家に帰って来た、
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口コミ投稿日:2019年05月27日
成長性・将来性:ボーナスはない。将来はない、他にあてがあれば辞めていく人が多い、
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口コミ投稿日:2019年05月27日
雇用の安定性:古い人間が優位に立つことができる環境、新しい人はやりづらく長続きし
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口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:この看護を理由に、会社を休める、休暇を取りづらい休日出勤あり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは少ない、一カ月分にもならない、年収は下がる傾向がある。給料も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月11日
働きがい:地図に残る仕事ができる。日々変化した現場で働ける。 一カ所にとどまらず建
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
評価制度:自分でスケジュールを全てスケジュールを管理し、成果をだせばそれに対する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
成長・キャリア開発:幅広い業務に携わることになり、自身
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月11日
給与水準:仕事内容と、勤務時間の割には給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
福利厚生:福利厚生がより充実したら
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