回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 100万円 |
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月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
とにかく安い
パートは常に最低賃金
時給あがっても数円単位
手当もほとんどないので正社員は夜勤で稼ぐしかない。
そのため正社員に夜勤が多いため日中はパートなどの立場が責任を負わせられるようになっている
評価制度:
パートに仕事は全部押し付け
何かあるとパートや研修生のせいにされる。
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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