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医療法人社団寿光会の女性の評判・口コミページです。医療法人社団寿光会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団寿光会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:
毎日同じ業務、特に変わらない日々がある。とにかく介護度が重い方が多いので安全面第一でできることも少なく、提供側の自己満足の面が多い。

組織体制・コミュニケーション:
部署同士は交流は少ない。特に厨房は介護・看護とかかわりがないので断絶されている。厨房から調理師が入所者の元を見に行って勉強するという働きかけもなく、勉強意欲がない。

ダイバーシティ・多様性:
介護職には外国籍の方が多い。

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:ステップアップ制度があり、年一回挑戦する事ができます。合格

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月14日

企業カルチャー・社風:本部の決定事項は絶対組織体制・コミュニケーション:上司には

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:資格取得の為の補助金が出ます。チャレンジしやすいと思います。

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月14日

女性の働きやすさ:本部職員や施設長、主任も女性が多い産休、育児休暇、介護休暇など

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:部署に人がいれば休みも取りやすいと思うが全体的に人手不足多様

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:昔より進化した業界を期待していました。建築物、使

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:研修、スキルアップは全くなし。入社時に未経験可で教育体制のあ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:女性が主体となって活躍できる仕事なので、女性の管理職登用は多い

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:研修は少なく、これから少しずつ増えていくという流れにはなって

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:施設長が短い期間で代わる施設長が代わると体制が代

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:3年間勤続で退職金オフィス環境:田舎に

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性ばかりなので特に特筆することはない。むしろ男性が少なすぎて

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月14日

オフィス環境:勤務中は禁煙の約束をするタバコ臭い人がいないのは良

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	0万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が低いため賞与も低い賞与は年2

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

2.7

口コミ投稿日：2021年09月12日

事業の強み:老人が対象なので、仕事が減ることはないだろう。事業の弱み:万年人手不

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

福利厚生:恩恵は何も受けていないのでなんとも言えません。社内で使えるリゾート施設

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間が少し疲れて他の企業より短い点は、良い点と思える。し

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

2.7

口コミ投稿日：2021年09月12日

福利厚生:休憩室的なものは考えられていない。オフィス環境:職員食堂があるが、メニ

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

2.7

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は、基本給が安く抑えられているため、期待できないし1ヶ月程度。評価

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

2.7

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:介護としての経験は詰めたかと思う働きがい:職場の人間関係は良

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

2.7

口コミ投稿日：2021年09月12日

勤務時間・休日休暇:慢性的に人手不足のため、休みが変更になる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：食事が美味しい、栄養科スタッフの頑張りが感じられる建物が綺麗駅か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：ともかくスタッフが足りない、そのため誰でもいいから雇っている感は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：強いて言えば、施設が沢山あること。現在の老人社会において貢献しよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月18日

福利厚生：残業ゼロを目指しています。有給休暇100％消化、ランナーズクラブ、紀州

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月18日

教育・研修：社内研修は目標を立てて行っているが、更に専門的な研修が増えてきたら嬉

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	医療法人社団寿光会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.care-net.biz
所在地	千葉県いすみ市岬町和泉字刈込台３３０−１

従業員数	800名
設立年	1999年
代表者	作田美緒子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7665件)

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