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株式会社iLabの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
31件
株式会社iLabの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社iLabで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社iLabへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月24日
口コミ投稿日:2019年08月26日
口コミ投稿日:2019年08月26日
口コミ投稿日:2019年08月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月20日
口コミ投稿日:2019年08月26日
口コミ投稿日:2019年08月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月22日
口コミ投稿日:2019年08月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月22日
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2.4
大阪府泉佐野市葵町3−3−3
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員とパートさんで勤務時間が違います。社員は8:45~17:...
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3.3
東京都新宿区下宮比町1−4飯田橋御幸ビル6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:遅番→早番という勤務もあり生活リズムがかなり乱れる。休憩もま...
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2.4
大阪府大阪市中央区南本町2−2−5池萬堺筋ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は1カ月10時間程度でした。残業は事前に申請していな...
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3.0
北海道札幌市中央区南7条西4−422−14札幌7・4Lビル3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:隔週土曜日は出勤です。社内カレンダーにてを決められているので...
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3.3
東京都千代田区麹町1−4半蔵門ファーストビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:イベント等がない時は残業することもなく帰宅できた。店舗による...
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2.9
東京都中央区銀座1−16−1東貨ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗の人員状況によりますが、離職率が高い為、人手不足が慢性化...
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3.0
福岡県福岡市西区姪浜駅南1−3−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】会社が決めている残業時間を越えた場合の分は...
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3.1
大阪府大阪市都島区片町1−5−4栄ビル6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業をいくらしても残業代はもらえない。早朝出勤も強要されるし...
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2.7
宮城県仙台市青葉区一番町2−5−32モハマドビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休については割ととりやすいが、人が足りていない店舗だと土...
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3.3
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 11F
流通・小売・その他流通・小売
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社iLabの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業はあまりないので、オンオフをしっかりと分けて自由に時間を使うことができます。
ただ、自己研鑽は勤務時間内には出来ないので、スキルアップを望むなら時間外での努力も必要です。
ただその分そのまま結果につながります。
多様な働き方支援:
現在は週一程度のリモートワークですが、今後リモートワークが増える可能性があります。
作業時間も作業に影響が出ない範囲での柔軟な対応が可能です。
希望休も取りやすいように調整しているので、連休をとって旅行に行くなども可能です。