回答者： 男性/ 納車担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 28万円 | 7万円 | 15万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
毎月の給与は普通、インセンティブ等が入ると手取りは多くなる。
しかし、ボーナスは寸志な為年収換算すると、営業職としては少ない様に思う。
評価制度:
実力主義ではあるが、チーム全体で目標達成に重きを置いているので成績がいいと給料が高くなるはイコールにはならない。
毎月の給与は普通、インセンティブ等が入ると手取りは多くなる。
しかし、ボーナスは寸志な為年収換算すると、営業職としては少ない様に思う。
評価制度:
実力主義ではあるが、チーム全体で目標達成に重きを置いているので成績がいいと給料が高くなるはイコールにはならない。