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日本防犯カメラ株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
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26件
日本防犯カメラ株式会社の口コミ一覧ページです。日本防犯カメラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本防犯カメラ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月11日
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
4.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
4.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
4.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
4.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 38万円 | 6万円 | 90万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
4.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 38万円 | 6万円 | 90万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
4.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 38万円 | 6万円 | 90万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
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口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本防犯カメラ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
8時40分頃に出社。50分から10分間は各自持場の清掃を実施。内勤スタッフは30分ほどミーティング。終了後は自身の業務を行ったり、外勤スタッフの支援業務を行う。外勤スタッフは外出したり、見積書や提案書を作成。また提案内容が本当に可能かどうかの実証実験などもデモ機材を使用して実施したりする。18時に退勤。金曜日はノー残業デー。
休日休暇:
有給取得は自由で制限は無いが、繁忙期である1月〜3月は厳しいかも知れない。独自の休暇は無いが、年末年始、GW、夏期休暇、シルバーウィークなどはある。
多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークは現状外勤営業と施工チームには適用。産休後等の時短勤務有り。代休、振替休日もあり。