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株式会社シースリーフィルムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:
この点についてはそのときのマネージメントの考え方が反映されるので、統一性がない。この分野の体系を作るべきだと思う。

働きがい:
キャリアアップを図るには働きやすい職場ではあるので、将来の計画をしっかり持っていれば目標に近づけると思う。

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:アオイプロと合同の新人研修が新卒の場合あります。でも実際に仕
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:多くの外部スタッフとコミュニケーションを取る必要があり、人間
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:は働きがい:とてもあると思う。案件も大きく、キャスティングす
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:いい人が多いので、いろいろ教えてもらえる。やる気さえあれば、
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回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:入社後に新人研修を行い、社会人としてのビジネスマナーから今後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
教育・研修:新卒として入社の際はグループ会社の研修が受けられるが、中途だと社内的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
成長・キャリア開発:プロダクションマネージャーはCM・映像制作の企画から制作、納
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
成長・キャリア開発:社内を見ていると、若手でも上司に任せられている仕事の内容・量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
働きがい:繁忙期は本当に忙しいです。相手あってのお仕事なので急な打合せが入ったり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
成長・キャリア開発:まだまだわからないことが多いのですが、知らないふりをしないで
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