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株式会社シースリーフィルムのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
企業カルチャー・社風:
上を目指していく気風は十分あるので、能力を発揮すればどんどん出世する可能性がある。

組織体制・コミュニケーション:
全体として非常にファアミリーでアットホームな雰囲気はある。上司とも話しやすいことは話しやすいが、やはりなんでも相談できるということはない。

ダイバーシティ・多様性:
国籍については門戸を広げている様だが、競争力につなげるといった戦略的な視野はまだまだ狭いと思う。

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
事業の強み:今まで築き上げてきた顧客とは深く繋がっているので、既存事業を伸ばして
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:aoiグループということもあり、大企業の組織体制や取り組み
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:新人でもやる気と裁量があれば大きな仕事が任せてもらえる環境
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:案件によって自分で裁量を決めることができるため、その日その日
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:この点についてはそのときのマネージメントの考え方が反映される
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:アオイプロと合同の新人研修が新卒の場合あります。でも実際に仕
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:案件によっては土日も出勤しなければいけないので、自分でコント
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:制作会社ということもあり、残業は免れない。が、その分やりがい
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすいのだが、仕事柄なかなか休めない場合もある。多様
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はaoiグループということもあり、良かった。年々給料のベースは上が
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:多くの外部スタッフとコミュニケーションを取る必要があり、人間
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回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:入社後に新人研修を行い、社会人としてのビジネスマナーから今後
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:いい人が多いので、いろいろ教えてもらえる。やる気さえあれば、
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給と賞与は個人の業績に合わせて支給される。手当は特筆すべきものはない
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:職業柄、働きやすいとは言いがたい点はありますが、男女差はあまり
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:は働きがい:とてもあると思う。案件も大きく、キャスティングす
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:予算の大きい作品に関わるほど、手当がつくような仕組み。オフィス環境:基
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:小さな案件から大きな案件まで、幅広く行なっているところ。事業展望:グ
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はとても少ないが、作品手当が出るので関わっている作品が多いほど賞
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:まだ業界全体で男性の割合が多い中で、ここはすごく女性は働きやす
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:フリーデスクで、クライアントのための試写室、編集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
教育・研修:新卒として入社の際はグループ会社の研修が受けられるが、中途だと社内的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
成長・キャリア開発:プロダクションマネージャーはCM・映像制作の企画から制作、納
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はあるが、あまり金額は上がらない。賞与や手当で稼ぐ感じ。特に大きな
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
オフィス環境:すごく綺麗。場所も落ち着いており、近くに大型スーパーもあるので、立
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
組織体制・コミュニケーション:いい人が多いです。人間関係で悩むことはあまりないよ
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。社員同士が仲が良く、良い意味でも悪い意味でも
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも体力勝負。あとコミュニケーション能力
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は案件で扱った金額と、プロデューサーが決定した仕事の裁量によって決
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:大手企業と比べたら充実はしていませんが、同業他社と比べたら一般的だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
成長・キャリア開発:社内を見ていると、若手でも上司に任せられている仕事の内容・量
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて相談にも乗ってもらいやすいので、働きやすい環
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:女性男性の区別はほぼない。女性が管理職に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
働きがい:繁忙期は本当に忙しいです。相手あってのお仕事なので急な打合せが入ったり
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