雇用の安定性：給与面ですが最初の2ヶ月は月給保証が有り、月30万円は支給されます。その次月から固定給が15万円と歩合給制に変更されたと思います。契約内容によって歩合給がかなり上下有りますので、そこそこ仕事をした月でも単価が安いとほぼ歩合がありません。有給などに対して深い説明もなく昔にあった有給とは形だけのような体系をしていたと思います。価格競争で販売額も下がると歩合給も下がるので実際あまり稼ぎにくい部分が多く、支店も増えていくことはない会社です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年03月21日

仕事内容：住宅設備の訪問販売です。一般家庭にソーラーパネルや蓄電池の案内をしに行

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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

会社名	エネストコーポレーション株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL
所在地	大阪府大阪市北区万歳町４−１２

資本金	10百万円
代表者	福士久法
※ 一部、四季報データ参照

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