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株式会社エージェントグローの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
企業理念の浸透："中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える"事を理念に掲げ
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
企業理念の浸透：「中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える」というミッショ
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制：「中小企業で働くＩＴエンジニアの労働環境を変える」を掲
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年12月13日
企業文化・社風・組織体制：他の社員との絡みは一切ない。 他のSESの企業よりも接点
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
企業理念の浸透：一貫した成果主義であり、平等性を重んじています。営業も個人に対し
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制：いいことから悪いことまで、会社に起こったことはすべて連
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口コミ投稿日：2019年12月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日
企業理念の浸透：毎月の記社日で、ミッションとビジョンの共有が行われていますが何回
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口コミ投稿日：2019年12月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制：組織は非常に有機的というか、柔軟に出来ている印象があり
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制：エンジニアファーストを大事にしているエンジニアにとって
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口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ エンジニア

5.0
口コミ投稿日：2022年06月02日
企業カルチャー・社風:IT派遣では珍しいホワイトな企業だと思います。自社の社員の
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