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株式会社エージェントグローの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
今までの会社はずっと2次受けの立場だったのですが、エージェントグローに入社してから3次受けになりました。
商流が深くなることに最初は抵抗を感じましたが、給与や福利厚生面は2次受けで働いていた頃より大幅に良くなったため、商流が浅ければよいというわけではないことを体感しました。
また、敢えて商流を1つ深くすることでエンジニアの案件選択の自由を実現しているのだと知りました。

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口コミ投稿日：2024年11月10日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほとんどなく、案件の内容や単
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口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件をすべて確認できるかと思いましたが、ある程度
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:還元率の中に保険料等入るため給料は思ったより少な
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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:単価の算出方法で、単価の何割が自分の給料となると
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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日：2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前から将来性のありそうな企業だと思ってい
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口コミ投稿日：2021年09月20日

回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に自分で案件を決められると説明を受けそれに
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口コミ投稿日：2021年12月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件を選択できる、が、やってくる案件情報の内容は
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口コミ投稿日：2020年02月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日
入社理由・入社後の印象：入社前は給与の高さ、業界を変えるという理念に共感して入社
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口コミ投稿日：2020年06月15日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESの働き方を変える　ということに期待をした。
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口コミ投稿日：2020年09月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の好きな案件が選択できるので、上流工程や現場
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口コミ投稿日：2019年12月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日
入社理由・入社後の印象：まず検討している方には是非いろいろと納得した上で入社して
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
入社理由・入社後の印象：業界最高水準の給与還元率70％に惹かれて入社したが、よく
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年12月13日
入社理由・入社後の印象：SESの構造自体を改善するのかなと思ったが、透明性と公平
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