回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
半期に一度昇級のチャンスがあるが、業績によって大幅に上がることもあればステイなこともある。賞与はほぼないものと思う方がいい。
評価制度:
等級制度が設けられており、該当の等級に合わせて給与が決定する。年功序列というよりは、実力や社内営業が上手い人が等級が上がる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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