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ヌーベルアージュ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあると思う。自分でアピールするのが上手な子だと昇格に近づきやすいと思う。毎回同じ上司と仕事するわけじゃないから、やはり自分から色んな人に積極的にアピールしないといけない。
自分でチャンスを作って、それが周りに広まれば色んな人が応援してくれる環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
話しにくい人はよっぽど偉い人じゃなければ、ほとんどいない。偉い人たちも気さくに話しかけてくれるので好印象。
社員同士は年齢も近しい事もあって仕事の相談等もしやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男女が理由で競争に差が出てるとは思わない。その人次第

回答者: 回答なし/ 編集アシ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:全員が明るく、個人個人の能力向上がしやすい環境ではあると思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受注管理課

3.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:何事にも前向きで積極的に取り組む方針がモトです。組織体制・
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回答者: 男性/ 映像編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渋谷編集所

2.6
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:新陳代謝が非常にいい会社なので常に人材不足。違う番組につい
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:若手育成組織体制・コミュニケーション:役職付き間での情報が
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
組織体制・コミュニケーション:年2回、ヌーベルグループ全体で新年会と創立記念の行
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:やる気があり、やりたいことをしっかりアピールすれば、様々な
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回答者: 男性/ 編集技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月14日
組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話しやすい。人格的に
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回答者: 回答なし/ 編集アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:20代の社員同士は比較的仲が良く一緒に仕事をしてい
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
組織体制・コミュニケーション:上司や他のスタッフとも話しやすい環境。ただ、仕事中
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:20代後半~30代の比較的若い社員が役職に就いてい
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲がよく作業終了後にご飯に行った
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:人が良い番組と、そうでない番組があると思います。人が良い番
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回答者: 女性/ エディター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:企業名の由来にもなった【新しい時代】という名に恥じない、社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦できる場であると思います。自分の意見はどんどん出してい
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
組織体制・コミュニケーション:比較的に若い人が多く、社員同士の仲はいいと思います
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回答者: 女性/ 映像編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩と1:1で作業を行うことが多いため、話す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
企業文化・社風・組織体制:全体的に若い人が多いので、明るく堅苦しい雰囲気は無く活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
企業文化・社風・組織体制:営業部内や他部署とも人間関係は良好。全員が目標に向かっ
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回答者: 回答なし/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲の良い人が多い印象。お昼ご飯や夜
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