回答者: 男性/ 編集技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 28万円 | 10万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 62万円 |
仕事量が案件によって異なるため、月によっては割に合ってないと感じる。
ボーナスも一般企業に比べると少ない。
給料面やそれに対する対価が変われば、毎年退職者が多くなってしまう問題も解決すると思う。
評価制度:
評価は正しくしてくれていると感じる。正しく評価してくれている分、正当に給料を上げていって欲しい。
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
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