Item: ＫＩＹＯラーニング株式会社
Rating: 3.8
Author: 男性 / a / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / a / a

エンゲージ会社の評判
人材・教育（学習支援）業界
ＫＩＹＯラーニング株式会社の評判・口コミ
ＫＩＹＯラーニング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.4

口コミ26件
年収・給与4件
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フォロー数13人

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ＫＩＹＯラーニング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＫＩＹＯラーニング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＫＩＹＯラーニング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を採用しているので、ある程度勤務時間は調整できる。
残業時間は担当する業務にもよるが、基本的には個人の裁量に任せられているので、
強要はされない。
休日についても、基本はカレンダーどおり。業務によっては、やむなく休日出勤があるが、必ず代休を取得するように指導される。
有給も申請しやすく、利用している人も多い。

多様な働き方支援:
現在は、リモートワークと出社が半々の割合。
時短勤務の勤務形態の人も多い。
基本的に時短勤務の方は、フルリモートワークの形態を選択している方が多い。

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回答者：男性/ a/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ a/ a

3.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

多様な働き方支援:リモートワークの支援やフレックスタイム制度の導入など、基本的に

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月01日

勤務時間・休日休暇:場合によっては休日に対応する必要もあるが、きちんて手当てが出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月18日

勤務時間・休日休暇：とはいえ、残業は部署によってはかなり差があります。早朝から行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月18日

勤務時間・休日休暇：とはいえ、やはり休めば上司より冷めた目で見られます。会社の規

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月18日

勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は8～9時間ほどです。フレックス制度を導入され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月18日

勤務時間・休日休暇：非常に満足しています。休暇がとりやすいということがこの会社の

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勤務時間・休日休暇:勤務時間は、拘束時間はとても長いです。一人校舎の場合有給は取... 続きを見る

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会社名	ＫＩＹＯラーニング株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kiyo-learning.com/
所在地	東京都千代田区永田町２−１０−１永田町山王森ビル４Ｆ

従業員数	59名
設立年	2008年
資本金	802百万円
代表者	綾部貴淑
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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