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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 100万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ほとんど歩合で稼ぐイメージです。
毎月3件以上契約を取っていれば800万円くらいにはなるんじゃないんのでしょうか。

マネージャーになってチームが常に達成していれば1000万はいくでしょう。

ただ、今までに歩合率が何度か変わっているので、今後も同じとは限りません。
社長もいずれは歩合率は下げていきたいと明言しておりましたし、色々な歩合率は実際に下がりました。

広告にお金をかけているので契約はしやすいとは思います。

評価制度:
主任までは数字で上がっていきます。
瞬間的な複数契約でも上がります。

それ以上は宅建が必要だったりします。
また昇進・降格も年々厳しくなっているので一概には言えません。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:数字が出ていれば定時上がり可能ですが、数字が出ていない社員は
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:とくにありません。オフィス環境:立地は悪くないですが、良くも悪くも不動
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:かなり調整しやすいです。勤務時間もそんなに長くないです。数字
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+歩合制。同業他社に比べて歩合率は高いほうだと思う。ただし、安定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:完全に実力主義。数字を出せば、月に10日自由に取得できます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:福利厚生は、最低限の物のみ。あとは、社員旅行と毎月なにかしらのイベント
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:通勤手当と宅建手当だけでした。他に補助や退職金はありません。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいとおもいます。特に、強制的な飲み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:フレックス制度はあります。 しかし、それも営業職なので数字次第か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
入社理由・入社後の印象:給料面がよかったこと。 入社後研修期間中は、新人手当がもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:個人の挙績がよければ休みは多く取れる、悪ければ少ないという制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:基本的に社員の方は気さくで優しいです。 社員旅行、花見、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
オフィス環境:毎週決まった日に掃除があるのでかなりキレイ。 また、新入社員のみなら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
福利厚生:月に一度は社員全体の食事会や締め会はあるのですが、アウトドアレクリエー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:研修がおおくあるため、意欲があれば大きく成長できる環境がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
成長・キャリア開発:何百~何千万円の契約はお客様から信頼を得られない限り頂く事は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
働きがい:営業職ですので数字を挙げてナンボの世界です。しっかり評価して頂け歩合給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
働きがい:お客様に自分の考えうる最善の提案をし、それが通り何千万円という契約を頂
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口コミ投稿日:2016年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
給与水準:自分の頑張りで翌月の給与が変るのが良い。評価に応じての報酬は社員のやる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
成長・キャリア開発:様々な方々とお会いする機会があるので、取引を通じて色々な学び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
働きがい:しっかりとした教育、研修があり、自分が行った分だけ成果につながり給与も
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口コミ投稿日:2016年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
給与水準:特にはないが、給与がより高いと更
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