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名進研ホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:
名進研小学校の教諭となるための資格取得補助手当はあるらしいが使ってる人はいるのだろうか。
研修はお世辞にも手厚いとは言えない。微妙。

働きがい:
やはり、生徒の学習成果が上がった時や志望校への合格が決まったとき。「○○先生、ありがとうございました」と言われたとき。

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:難関私立中学受験に精通しているだけあって、使っている教
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:タイムマネージメントがしっかりしていないと、仕事がこ
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:グループ内の小学校があることから、教員免許取得をする場合の金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
仕事の裁量権:ある程度提案すればやらせてもらえる環境だと思う。本人のやる気がすべ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修や会社と相談すれば学び直しなどをしている社員もいる。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:小学校の免許取得のための支援や、学びなおしをしている社員など
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:勤務経験からコミュニケーション能力は高まると思いますし、教育
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:一応教師としての研
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年03月04日
成長・キャリア開発:東海地区の中学受験塾としては、老舗なので、研修やノウハウ、先
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:自ら行動しないとただ会社に飼われるだけ。行動したとしても派閥
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
働きがい:責任がある仕事をもたせていただけるため、やりがいがあります。自分たちで
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:様々な講座に関わるチャンスがあり、「塾といえば勉強!」といっ
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
働きがい:私が所属している部署は、まず自分自身でどうしたいか考えて相談した上で業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:よくもわるくも、担当者に任せるので、やる気になればできること
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎配属/ 講師

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:小学校免許取得希望者には補助が出る。そして系列の小学校への異
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:小学校教員免許取得や、MBA支援制度がある。働きがい:おまか
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月02日
働きがい:子供の成長を感じることができたとき。成果を出した場合はそれが給与、賞与
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月06日
働きがい:生徒や保護者からの感謝の言葉が何より
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:広告では「充実した研修」をうたっているが、実際のところは足りなくなっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:生徒や保護者の満足のいくようなサービスを提供できている。多くの校舎は大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:一年を通して同じ校舎で勤務するため、その校舎に通っている生徒は常に授業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:社内がとても相談しやすい環境である点。先輩や同僚、ひいては経営陣とも距
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:志望校合格、テストの成績が上がったなど嬉しい報告をしてもらえるとこの仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
成長・キャリア開発:教師は自分自身が商品であるため、仕事を通して身につけたスキル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
教育・研修:新人の研修には力を入れており、様々な種類の研修が取り入れられている。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】ベテランは個人目標を持つ人もいるが、若手は校舎長次第で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社一年未満の人は週に一度研修を実施し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇進を望まない人が多くいる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生徒が第一志望校に合格し、保護者ともに喜びを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一年目以降は研修と呼べるものはほとんど
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:昭和の体育会系な会社。イノベーションは期待できないし、既名古
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月07日
働きがい:テストやテキストを作成する事ができるが、それは個人の評価に査定されない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:ルーキー研修、英語研修、授業研修、マナー研修など研修の数は多い。基本
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
働きがい:自分の指導している生徒から「テストできた!」などの生の感想が聞けるので
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