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名進研ホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年03月04日
事業の強み:
既存事業の受験部門の売り上げは競合他社との市場争いにより、ほぼ踊り場を迎えていると感じる。
最近は学童保育や歯科医師の資格予備校など、多角化をさせており、売り上げの分散をはかっている。
その中でも学童保育は受験部門との相性もよく、相乗効果があったのではないかと思う。
ただ、総じて少子化という大きな課題からは逃れられない。また東海地区に強みを持っている会社なので、市場規模としても、ここからさらに大きな規模の会社に、、というのは難しいのではないか。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:様々な教育サービスを行おうとしている。今後に期待。事業の弱み:今後の
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:教育の質はかなり確かで指針もしっかりしています。授業の質については一
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務職

2.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の弱み:利用客である通塾する学生やその保護者から講師の評価する制度を設けてい
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:学童に通いながら、こどもたちの成長に繋がる様々な講座を並行して習うこ
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:私が入社を決めた理由でもありますが、この会社の強みは「人材」だと思っ
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月02日
事業の強み:これまでの中学受験合格実績。私立中学、高校との結びつきが非常に強く、
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:常に新しいものを取り入れ、いいものへと進化させていこうと社員が考えて
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:客の立場からしたら、いつでも対応してもらえるので、いいのでは。働く立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:多様性が出てきたところ事業の弱み:教育業であるところ事業展望:将来に
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎配属/ 講師

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:レインボーキッズという学童保育事業の弱み:ライバル会社に抜かれ追い付
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月06日
事業の弱み:商品の品質へのこだわりが薄い。間違いだらけのテキスト、プリントを毎年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
新規事業への取り組み:中学受験コースをメインとしつつ、低年齢層の能力開発系の事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社後すぐに教壇に立ち、一年通じて校舎をまか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:学習塾なので入れ替わりが多いのは仕方ない。中途採用の人と新卒採用の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員の扱いは雑。研修がほぼないまま教壇に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
会社の安定性:競合他社があふれている状況で市場規模もどんどん少子化の影響で縮小さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
事業での社会貢献:一人の人の人生に関わって、その人財を社会へとはばたかせていくこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】今の社長になって、サマーキャンプとい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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仕事内容:【個人の裁量】よくも悪くも、自分次第。誰も2年目以降は指摘をしないため
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:なし事業の弱み:イノベーションしない事業展望:悪
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
事業での社会貢献:志望校に合格することで将来の社会に大きく貢献する人材になるかも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:1日5時間が授業です。残りの4時間の中で授業準備、テスト作成、保護者と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:授業は生徒のことだけを考えて生徒のためになるように全力を尽くします。授
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
会社の安定性:気になる点は特
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎所属/ 講師

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:中学受験に特化しているのは強い。事業の弱み:中学受験が下火になれば厳
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】幹部社員が公正であること。正
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】研修制度。報奨制度(今あるかどうかは不
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:先を見据えて、確実に物事を進めていくタイプです。 この考え方・行動には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】いいえ 定着率、勤務時間の長さ、業務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長性・将来性:他社に抜かされ、負けじと努力する人間もいるが、大多数がそんなやる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:離職率がかなり高い。上司も信用できない人と尊敬できる人がはっきり分
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
新規事業への取り組み:次々と新規事業に着手し、校舎数も拡大している。色々試そうと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:途中入社が多い。やる気さえあればokという基準なので、他業種からの
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