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セットライフエージェンシー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
619万円360~1050万円15

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収619万円
回答者の年収範囲360~1050万円
回答者数15

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
644万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
575万円
(平均年齢28.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳610万円1050万円10

年収分布

(人)
(万円)

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セットライフエージェンシー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 35万円 0万円 580万円
年収 1000万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 580万円
給与制度:
毎年成績を出せていれば給与も賞与も上がっていくので頑張り次第でなんとかなるが、営業なので成績を出せない人の評価は低い。自分に厳しくできる人には向いている感じだと思う。住宅手当は自社管理物件に住めば3万円・役職がつけば管理物件以外でも3万円出る。宅建を持っていれば2万円、管理業務主任者も持っていればプラス1万円で合計3万円手当が出る。

評価制度:
営業部は年間の営業成績で役職が上がる仕組み。次の役職まであと何本とういうのが簡単にわかるので目標は立て易い。仕事上の年功序列感は全くないので実力主義と言っていいかも。

回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:販売の数字が評価基準になる為、当人の営業力によっては管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部は、固定給と歩合給です。昇給・昇進は営業成績次第なので本人のやる
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが発生する仕事ではありますが、研修期間を除いて通常の給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に分かりやすい。給与、昇進の基準がはっきりしていて、結果に対して正
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進の基準は営業成績で提示されているので、非常に分かりやすいです。入社
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国を飛び回るので基本給は高い分売れなければ賞与は出ませんが、その分物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
給与水準:良い点はある程度の成績を上げれば、それに見合ったインセンティブをもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
給与水準:営業職で、固定給+歩合給なので個人の営業成績がダイレクトに個人の収入に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
給与水準:1件の成約に対して、社員へのインセンティブの配当が多いのが非常に良い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
給与水準:弊社の営業部署では、自身の売上次第で、どんどん昇給・昇格をしていく制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
評価制度:営業なので営業成績次第で決まります。年間通してどれだけやれば昇進するか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
給与水準:働いた分だけ給与に反映されます。年齢や勤続年数に関係なく、結果に応じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
給与水準:固定給と賞与(営業歩合)になります。営業部なので固定給は昇進するたびに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職なので成果を出した分だけ随時昇給しますし、ボーナスも営業成績次第
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セットライフエージェンシー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 投資マンション仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:住宅補助はあって基本お客様が契約してる部屋に住む感じです。補助は給料か
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