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一般社団法人東亜人材育成協会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
14件
一般社団法人東亜人材育成協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。一般社団法人東亜人材育成協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人東亜人材育成協会への転職・就職活動をサポートします!
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3.1
東京都新宿区新宿6−24−20KDX新宿六丁目ビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:何が何でも結果を出すという考える人は必ず上に上がっていける社...
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3.5
東京都港区北青山2−5−8青山OMスクエア8F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定時で帰れる程度の作業量。シニアが多くて、雰囲気は緩やか。1...
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3.8
東京都千代田区神田佐久間町2−12−6フローラル秋葉原
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:僕は正社員になって短い期間で辞めたので深くはわかりませんでし...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原1−6−1新大阪ブリックビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制が良く変わる。上場企業の割にはアットホーム感はあるよ...
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3.4
東京都中央区日本橋蛎殻町1−33−11味岡蛎殻町ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由活発で、人間関係がフレンドリーなのが特徴だと思う。役職で...
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2.9
東京都中央区新川1−23−5SHINKAWAEAST3F
その他・その他
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務で入ろうが、資格を取らされ現場に出る人がほとんどです。事...
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3.5
大阪府大阪市中央区瓦町2−4−7新瓦町ビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ スタッフ
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いです。ベンチャーマインドの方が多く、...
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3.5
東京都墨田区錦糸3−2−1アルカイースト4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多いため、誰とでも話しやすい環境です。常に社員皆さ...
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3.2
福岡県福岡市博多区博多駅東2−13−34エコービル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも昔ながらの会社だと感じる。九州ならで...
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3.1
埼玉県さいたま市北区宮原町1−505−1
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好な方だと思う。若い社員が多いので若い方は働きや...
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一般社団法人東亜人材育成協会のカテゴリ別口コミ(14件)
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一般社団法人東亜人材育成協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業全体の雰囲気としてはかなり若めで、平均年齢も30代で、明るいイメージがあります。
組織体制・コミュニケーション:
新型コロナウイルス感染拡大で、従業員数も減り、結束力は増した感じがします。コミュニケーションは別部門どうしでもスムーズに出来ています。
ダイバーシティ・多様性:
事業内容的にもグローバルスタイルで、どんな文化も溶け込みる環境はありました。