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医療法人社団豊栄会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:
住宅補助があります。また、年に1回会社全額負担の旅行があります。

オフィス環境:
休憩室が2箇所ありますが、職員が多いでの結構狭いです。新館にカフェがあり、200円引で購入することができます。作業スペースは狭いです。事務員全員そろうとかなり狭い。

医療法人社団豊栄会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:
木曜、土曜の午後休みで、有給は理由なしに使うことができるけど、どの日にも使えるわけではない。基本土曜と木曜に枠があり、月1~3回有休を使えます。有休を決めるのは上の人から順番なので希望のところがとれるかは自分の番にならないとわからないので下の子は友達と休みを合わせる時ドキドキする。
有休をとっていない週は週6日勤務なので結構きついし、基本毎日7時半から18時~19時くらいまであるので長い気がする。定時は17時で1~2週間に1回順番に回ってくる。木曜と土曜日は帰ると15時になることも…

医療法人社団豊栄会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:
院長が求める職員の理想が高め。ドクターを全力で支えられるような知識豊富な職員を求めている。

組織体制・コミュニケーション:
社会人に必要なことをいっぺんに鍛えられるので新卒にはいいと思う。とにかく小さなことでも声をかけあって思いやりをもって接し合うことを心掛けていて、見て見ぬふりをする職員が少ないと思います。上下関係が結構しっかりしていることと女性しかいない部署なので窮屈に感じるかもしれません。

医療法人社団豊栄会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:
女性が圧倒的に多い職場です。完全な女性社会なので気の弱い人には向いていない。

医療法人社団豊栄会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:
通常の医療事務業務に加えて、診察内容のカルテ代行入力や書類作成、OPE室勤務(特別手当がもらえる)があり、医療事務ではなかなかできない経験ができると思う。先輩方も博識なので眼科的知識がびっくりするほどつきます。

医療法人社団豊栄会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していた以上に外来が混んでいる。

医療法人社団豊栄会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:
眼科界では有名なクリニックですので、眼科的知識が身につくことはもちろん、最先端の手術に携わることができる。

事業の弱み:
風通しが良いとは言えない。

事業展望:
残業代も1分単位でつくので、向いている人には天職だと思います。

医療法人社団豊栄会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 55万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
基本給は14万円始まりで、年1の昇給で4000円ずつ上がる。能力によってではなく全員同じ額上がります。手当がしっかりしているのでなんだかんだ手取り18万くらいでした。家賃手当は家賃と共益費の合計額の半分出るので独り暮らししているスタッフも多くいました。