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株式会社プラグインの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
17件株式会社プラグインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社プラグインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プラグインへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都江東区豊洲１丁目１－１豊洲ＯＮビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤も時にあるが、必ず振替休日は取れる。有給休暇も前もっ...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー３０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ある程度休めるが昇格すればするほど難しくなっている印象多様な...
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3.3
東京都港区芝大門１−１６−３芝大門１１６ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給を取得できるかどうかはすべて派遣先の裁量にかかっている為...
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2.3
東京都台東区上野１−１０−１０うさぎやビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部
勤務時間・休日休暇:顧客の環境次第ですので何とも言えません。多様な働き方支援:こ...
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3.3
東京都千代田区神田小川町１−２風雲堂ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはすごくとれていると思います。年々残業時...
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2.4
東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒルズ森タワー２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労働時間は完全に常駐する客先次第。24時間365日のシフト制...
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2.7
東京都渋谷区恵比寿１−１９−１５ウノサワ東急ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ部
勤務時間・休日休暇:客先常駐によって変化するが、行き過ぎた時間でなければ会社が介...
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2.8
大阪府大阪市淀川区西中島７−１−８ＷＩＮビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月の労働日数、時間が決められており超えないように事務の方が管...
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3.3
東京都渋谷区代ー木２−７−３第７荒井ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部
勤務時間・休日休暇:勤務形態や休日休暇に関しては案件次第で変わってくるため、常に...
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3.4
愛知県名古屋市中区栄１−２３−２８トリオグランディールビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多い場合は、上司から早めに帰るように促されたり、月末に...
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株式会社プラグインの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長のポリシーで休みはしっかり休む。カレンダーの色がついている日は会社に来ないと普段から言ってます。
有給を取らなくても会社が3日に1日は休みなので、休みは多い方だと思います。
おかげで休みの予定が立てやすくて、休日は自分の時間を過ごせています。
多様な働き方支援：
緊急事態宣言が出る前から、全面リモートワーク採用など、社員の安全を第一に配慮してくれました。
しばらく事務所に行かなかったのはすごく、安心して仕事ができました。
最近ではフレックスも導入し、時差出勤についても理解してくて、ある程度自分の環境に合った勤務時間を選べています。
お子さんのいらっしゃった社員さんに対して、熱を出されたり出社時間が遅れる場合にも、色々と調整してくれていたようです。