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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の弱み:
反響は少ないと思います。
反響の質もあまり高いとは言えないと思います。
質の高い反響を取る努力はしてると思いますが、小さい会社なので大手に勝つためには大手とは違った強みがないと厳しいと思います。

事業展望:
仲介だけでは厳しいので社有をもっと増やし、出来るだけ安く買う努力をする方が利益が上がるのではないかと思います。
そして出来るだけ自社で契約を取り、早く売って返済の利息を抑えるようにするしかないと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:お客様の案内があれば休日でも出勤します。それに対しての代休は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:教育という環境がないので自分で勉強して慣れていくしかありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:手当は専任の宅建士のみ役職が付けば社用車、ガソリン代などがタダになりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は基本給+歩合給なので契約が取れるほど稼げます。月に1本契約が取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はありません。全て基本給+歩合制になってます。給料タイプは3タイプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は25万円~27万円。社用車を使うとここから2万円引かれる。なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日は必ず休みです。隔週で火曜日も休みです。大体の人は
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:・売上の悪い社員が悪であるという社風がある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月05日
仕事内容:平日は残務、チラシ作り、ネットの入稿や更新、現地の調査や設営、売主との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:携帯に着信があった際には休みの日でも出ること、お客さんからも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありませんが歩合は大きいと思います。チャンスはたくさんある会
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:・住宅補助や寮は一切ない。・職種が不動産営業の場合、持ち込みで自家用車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:良い現地、売りやすい現地は平社員に回ってこない。また、基本的にチラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月05日
雇用の安定性:稼ぎたい、出世したいという人にはチャンスの会社だと思います。ただ資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ポスティングが週に丸2日、基本は6000枚、多い時でその倍の1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:朝は9時に出社し、定時は18時だがこの時間にはまず帰れない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日80日ちょっとくらいだった記憶。水曜日定休、隔週火曜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:会社の方針はコロコロ変わるし、店長が言っていることもコロコロ変わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月05日
オフィス環境:掃除は毎朝15分間、金曜日のみ30分間おこないます。 連休前は大掃除
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
働きがい:契約が取れれば歩合に繋がる為、働きがいがあります。ただし、ある程度反響
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に成果主義。ただ、何しろ役職者だけが定着し、平社員はどんどんやめて
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:・完全売上主義なので、売上がない営業はとにかく休むコトが許さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:営業だと暑い日も寒い日も週に丸2日は約6000枚以上のポスティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:完全に営業会社なので売り上げあげてなければ発言権はない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日でも案内や、お引き渡しが入ると出勤となる。代休に関しては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:とにかくチラシとポスティングにほぼ全てを賭けている。しかし、駅が遠かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:お客様から安くても100万円以上の仲介手数料をいただく仕事のため、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスは常に綺麗にしているが、上司の日々の気分によって綺麗の基準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:各店舗の店長にほぼ店舗運営を任せているため、結構独裁的な感じは否
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:小さい会社ですので社長や上司と接する機会は多いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:定時で上がれることは月に1回あるかないか。基本は21時くらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がいいのはいい点ですが、2ヶ月連続で数字が0だった時は次の契約の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月03日
成長性・将来性:会社内でも負の連鎖が続いているためか、全くスキルアップに繋がらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が27万だが、ランクが上がるとなぜか基本給が減る。社用車を使うと
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