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株式会社東宝ハウス練馬の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:
お客様とのお約束や、急なご契約等で帰宅が遅くなることも多々あります。遅くなった翌日の出勤時間はフレックス出勤出来るなどの施策があった方が良いと思います。休日休暇を自由に組み合わせてロングバケーションも可能なのは良いと思います。子供の学校行事なども事前の申告をすれば休日休暇扱いでなく休みを取得できるのも良いと思います。自分は今のところ大方満足しています。

多様な働き方支援:
リモートワークは近年の緊急事態宣言中位でした。通常業務で完全なリモートワーク社員はおりません。早帰りは申告さえすれば普通に出来ます。副業は出来ません。働き方としては自立した考えと責任感が求められると思います。

回答者: 男性/ 営業アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
多様な働き方支援:リモートワークも出来るのでしょうが、会社としては推奨はしており
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:未経験で入社したので、入社当初は学びの時間がほとんどです。逆
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回答者: 男性/ 営業アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本週休二日、休日当番出勤の際には代休も使えるので休みは比較
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回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:自分は帰宅が遅くなることが多いです。しかし、強制ではなく自主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:近年大幅に改正され、勤務時間は短縮されました。休日も以前より
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回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
多様な働き方支援:副業は認められておりませんが、早帰り等も事前に報告があれば本人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年12月29日
多様な働き方支援:40年前に創業者が提唱したフルコミッションをベースに築かれた制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年12月29日
多様な働き方支援:特にやりがいを感じない瞬間はお客様が、自分が持っていきたい両手
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