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契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BD事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の査定がある。1回1回の昇給額は少ないと思った時もあったが、一年
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:プロ野球などでよくある年棒制。年棒制なので月の給与は決まっていて支出管
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AHR事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年に1度あるので、年2回ありました。業績によって、上り幅は都度
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BD事業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は女性ですが、女性社員であっても年2回の査定があり、キチンと昇給して
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事細かにレイヤーが分かれており、自分がどのポジションにいるかが分かる。
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AHR事業部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は充実していると思う。新卒を対象としたカーナビ手当なんかは、そこま
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口コミ投稿日:2020年02月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
給与水準:給与は非常にいいと感じています。評価制度も、以前にくらべ評価面談方法も
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制で1年に2回昇給がある。  評価制度が細かく決まっており、一概に
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AHR事業部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 8万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事細かく細分化されているので、やる事をしっかりやれば給与が上がります。
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部 総務/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 7万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回の給与改定があります。昇給については女性だからということも無く
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
給与水準:頑張っている人が報われる給与制度とうたっているだけあって、頑張っている
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
給与水準:入社時に「あなたが当社で定年を迎えた場合の生涯賃金はいくらです」と年齢
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制ですが評価昇進すると途中から上がったりします。色んな表彰などがあ
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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
評価制度:電車遅延による遅刻免除がないので、自宅持ちで通勤時間が長い社員や、遅延
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
評価制度:"年に2回評価制度となっているが、ただ結果をつたえられるだけではなく、
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BD事業部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:満足いく給与制度。頑張った分だけ上がります。評価制度:フィードバックを
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
給与水準:5年以上この会社で働いて転職した元同僚2人に直接聞いたのですが、この会
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
評価制度:性別、年齢に関わらず公平な評価を受けることができるのは中途社員の私にと
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
評価制度:営業はシンプルに数字で評価されるため、明確な評価制度になっている。定量
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
給与水準:人事評価制度を設けており、一応年に2回の昇給チャンスはあります。自己評
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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
給与水準:比較的、同年代同姓と比べても負けたことがあまりない。むしろ異性と比較し
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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
評価制度:給与のベースアップは良い方だと思います。半年に一回査定があり、年に二回
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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
給与水準:ベースとなる給与が上がっていく仕組みで、ボーナスはないので、期待して入
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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
評価制度:入社後の新人研修が部署によっては期間・内容ともに足りていない。というよ
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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
給与水準:給与水準は高い方だと思うが、ボーナスやインセンティブがないのは少し寂し
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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
評価制度:評価制度は整っているものの、何段階も飛び越えて昇給はできない作りになっ
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
給与水準:年齢の割にはかなりの金額をもらうことができている。新卒も営業手当含め月
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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
評価制度:評価は定められた項目に沿って、年2回行われるので、ベクトルを定めやすい
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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
給与水準:営業とは言っても歩合制ではないので、結果を出してもベースアップが昇給方
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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
評価制度:評価に対しては、半年に一度、自ら自己評価をし、なおかつ上司との面談をす
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:"頑張っている人への評価はすぐに反映される会社だと思います。なので若い
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