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株式会社木下のリフォームの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ リフォーム監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム工事部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:
監督は土日、祝日が基本的な休日として設定されています。
ただ、土曜日は担当している現場が稼働しているため、出勤することが多いですが月内のどこかで代休として取得できますので割と自由にプライベートの予定も立てやすいと思います。

多様な働き方支援:
相談すれば可能かと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:成果の出ない営業やノルマ未達の営業所にとってカレンダー通りの
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:これまでシステムエンジニアとして開発業務を行ってきましたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスと言っているが、その要素は全くない。中途採用者を募
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業支援課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休み。仕事が多い時は残業する。多様な働き方支
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:働きたければ休日も仕事をする事ができますが、基本休みです。多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業しないよう指導されているので割と時間通りに帰れる
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンションリフォーム部/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:早く帰りなさい。と言われるが業務量を考えずただ残業を減らせと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ0。 月でトータル10時間以上になると、上長に呼び出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取れているが、満足していない点とすれば、土日祝休みの企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】気になる点はあまりない。強いて言うならば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得を半強制的にされる。そこに関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に休まなければいけない。やむ終えず、お客様との予定が入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:現実は週休2日の内1日はサービス出勤。振替出勤も可能ではある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】現実はほぼ全員が早出残業で(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:9:30~18:30が定時となりますが、8:00からの会議や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】現実に有給を全消化している社員はほとんどい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーがあり(月曜日)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】営業成績の振るわない社員は、有給を取りづら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給は全消化可能で自由に取れる。ほぼ毎月3連休がある。平日(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月25日
勤務時間・休日休暇:営業マンの平均勤務時間は9半~10時。それより早い日、遅い日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:未経験者が入社した際の教育やフォローが営業所任せになっており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:月に一度の3連休と毎週月曜日にノー残業デーがあり、プライベート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:システム構築や全ての工事に監督が介入し管理する事で、業務量の削減に繋が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:時間は拘束されます。帰れない雰囲気とかでは無く仕事量が多く帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:有給は取得できます。ただ事前に伝えないと直前に言ってしまうと周
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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