回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：人数が少ない為、厳密な評価制度が存在しない。また仕事の幅は広くやることもそれなりにあるが、様々なタスクがこなせるようになったからといって給料が上がるわけではない。会社の売上UPへの貢献が重要視される。
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