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回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:
釣りの研修がある程度で社内でのイーラーニングや資格取得の手当などはありません。釣り以外は何も自分自身の成長につながらない会社です。

働きがい:
よっぽどの釣り好きじゃない限り続けるのは難しいと思います。ただ色々な釣りは学べると思いますが、自分の好きな釣りばかりやると評価につながらないので興味のない釣りもやらないといけないです。

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
事業の強み:グローブライドグループの傘下である為、業界が無くならない限りは倒産し
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:釣りの勉強会で全員ではないが定期的に自分がやったことの無い釣
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:住宅補助については微々たる程度。退職金制度などもある。通勤手当もしっか
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 200万円 50万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 10万円
給与制度:仕事を覚えれば年2回の店長評価が加味され昇給があります。ただしあくまで
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:その店舗によると思います。カルチャーとしては、お客様に喜ん
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:店長、副店長によるとおもいます。自分がいたところは副店長さん
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、土日はでないとです。アルバイトやパートだっ
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:釣りは今でも男性社会なため、なかなか女性は認められないが、レジ
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:社員になればあるとおもいます退職金はアルバイトはありません。通勤手当、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 5万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほとんど無いに等しい金額だった。基本給が低いために、残業の少ない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:仕入れに関しては店舗の担当者によって決められている部分が多
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:能力給、役割給の合算で基本給と言う説明を入社時に受けるが、合算金額がベ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の弱み:利益が非常に低いため、それに伴って毎月仕入れ予算も大きく限られる。限
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:休みは、販売店、釣具業界としては、しっかり取れている方だと思います。基
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
組織体制・コミュニケーション:所属店舗は和気あいあいでいい環境だったと思うダイバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:店舗なのでシフト制 休みは、希望を一ヶ月前に出せば、シフトに組み込んで
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:完全に働く場所に左右される。本社、店舗で雰囲気も違う。組織
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年03月06日
勤務時間・休日休暇:昔は、サービス残業当たり前でしたが、今は、年間の総残業時間も
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:休日数が少ない。シフト制なので希望は出せるが長期休暇は取れな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がとにかく長いため、ワークライフバランスは難しい。休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年03月06日
雇用の安定性:会社主催の旅行などは、無いので離れた地域のスタッフとは、ほぼ面識が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:休日の希望は出せる。しかし、勤務時間が非常に長い。年末年始や
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト作成前に申請していれば大体希望通り取得可能。多様
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制であるため予定は調整しやすい。しかし販売職ではあるの
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回答者: 男性/ 釣具の販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小売/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:親会社がグローブライドというダイワの直営の会社なので、倒産等の危機は
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:専門職的な部類になるためある程度知識は必要になってくるが当然な
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:通勤手当は全額支給退職金もありオフィス環境:配属先店
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回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅補助があるのは評価するが退職金はないに等しい。オフ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:住宅補助無し、寮無し、ストックオプション無し、基本的に社割で商品が買え
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験歓迎や釣りの知識が無くても平気とあるが、釣
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:休みは大体希望通り取れる環境だったので趣味の時間や個人的な時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:昔は、サービス残業が、当たり前だったが、今は、閉店後、1時間
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:ECを早い段階で取り入れたりテレビCMを流したり事業アピールはやって
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:希望を出せば休めるが、繁忙期は時期を見ないと取れない可能性もあ
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